一、行政事务

1.全面完成万和路省优创建整改工作。

2.各园开展秋日主题活动。

3.各园有序开展秋季运动会和开放日的亲子活动。

4.完成艺禾及万和路的25年二上预算工作。

5.完成艺禾及万和路的24年经费使用结算工作。

6.开展行政管理干部常规座谈会。

7.召开行政会议，布置阶段工作，开展行政阅读活动。

8.开展禾育工程教师培训等相关培训活动。

二、教育教学

条线一：

1.完成太仓市融合教育专项课题上交。

2.完成太仓市科研参赛论文参赛。

3.上交新教师角色游戏心得及3-5分钟幼儿游戏视频。

4.完成太仓市公开课磨课、公开展示活动。

5.完成信息技术培训（秋季班）及远程网络培训。

6.业务园长论坛“秋季资源”开发与运用管理经验交流。

7.开展11月教科研训一体化基地暨太仓市文化类课题协作组活动。

8.开展11月青教营、组长论坛活动。

9.上交苏州市初教课改展示教案。

10.江苏省教育学会课题申报研磨会。

条线二：

1.共同体保教质量互动调研。

2.共同体教师优秀发展规划案例展评。（13周）

3.共同体职初教师阅读沙龙。（12周）

4.做好万和路省优创建整改指导、审核。

5.开展业务条线研修活动：课程方案、课程计划审议调整。

6.完成本月保教质量及课程游戏化月报表上报。

7.“禾溪”领域工作室开展11月研磨活动。（积累好过程性资料，活动信息上传网站或发送推文，拟12月进行年度汇报展示）

8.指导各园自主开展共建活动。

三、后勤保育

1.开展保健例会，第十周。（分管保育的保健老师、后勤园长）

2.开展后勤条线调研，涉及安全、生活照料、玩具材料等几个块面，各园预约中心协调，第十周开始。（县幼负责微信推送）

3.122交通安全微信推送。（南园幼儿园负责微信推送）

4.各园完成防恐防爆演练。（万和路负责微信推送）

5.参加共同体内开展保育人员培训和技能竞赛活动，各园在组织园内比赛的基础上推荐人员参加发展共同体的活动。

6.落实好10月份的食堂账月结工作，以及幼儿退伙事宜。

7.完成2022年校舍维修尾款支付工作，以及12月用款计划。

四、党团工群

1.开展10月5+x主题党日活动。

2.组织开展群团共建活动。

3.召开支委会议。

4.完成24年下半年生日会员的福利采购和发放。

5.协调安排好退休教师福利体检工作。

6.整理完成近期生育、生病教师的探望慰问工作。

7.进一步明确并规范了产假、流产假的休息标准。

8.组织团员教师积极参与幼儿园周边社区的讲故事、做手工志愿服务活动，增强青年教师的社会责任感。