一、行政事务

1.各园持续推进课程游戏化研究工作，业务部门做好相关调研。

2.完成艺禾2024年年度预算和万和路年度预算（二上）。

3.推进各项对外展示工作（姑苏区幼儿园、省名师工作室、教科研训基地园展示）。

4.做好2022年年度考核绩效奖励清算，做好绩效发放工作。

5.完成2023年度维修工程审计及资金支付工作。

6.完成2023年度各项政采及非政采设备采购工作。

7.推进禾育工程项目培训活动。

8.迎接幼儿园课程游戏化项目领衔园课程建设评估。

9.迎接苏科院2023年年度调研工作。

二、教育教学

1.完成苏州市教师发展示范基地校建设年度考核。

2.组长论坛“来园”环节现场调研。

3.常态化开展青教营培训活动。

4.中心韵律操展评活动。

5.中心半日活动调研（调研万和路幼儿园）。

6.开展禾育工程11月培优班、青年阅读说活动。

7.做好苏州市教科院来万和路调研的前期准备工作。

8.展开教科研训一体化科教融合活动（万和路、艺禾）

三、后勤保育

1.做好中心、县府街空调采购，中心笔记本电脑采购。

2.完成2022年中心校舍维修项目的财务决算工作。

3.完成2023年度中心校舍维修项目的审计费、施工费（95%）的支付。

4.开展后勤条线“技能展示月”的各项工作，包括保健教师急救技能展示、厨工刀工展示、保育员实操展示，并完成微信推送制作。

5.完成分管食堂保健老师工作经验交流分享。

四、党团工群

1.开展11月5+x主题党日活动。

2. 组织开展第四届第六次教职工代表大会。

3.召开支委会议。

4.推进“敢为人先开新路 笃行实干育新人”主题教育活动。

5.落实退休教师体检工作，并与医院对接完成经费支付。

6.做好个别教师的互助互济、女职工互助经费的申请工作。

7.召开工会委员会议，明确个岗位的分工和职责。