一、行政事务

1.各园做好插班生招录工作及小班新生招生收尾工作。

2.各园落实布置新学期校园迎新环境。

3.完成教师交流调配至各园工作。

4.各园做好新生报名缴费工作。

5.做好开学初各项学校宣传工作。

6.完成新生第一期家长会。

7.完成新学期各条线工作计划并部署落实。

8.启动禾育工程新教师培训等相关培训活动。

9.做好教师节庆祝活动。

10.做好新进人员各项关系转接工作。

11.完成新分配、调入、续聘等各类人员的合同书签订工作。

12.完成中级、初级职称评聘的个人网报、中心审核和上报工作。

二、教育教学

1.完成业务条线各类计划制定和审核，以及教研计划审议。（中心、幼儿园教研计划、教研组、备课组、年级组组计划、课题研究阶段计划）

2.完成职初教师培训计划与总结，整理过程性资料，指导他们写好个人发展规划，园部把关指导，

3. 做好中心对各园的班级环境创设布局的巡查指导，将来园签到中新颖有价值的补充到网盘内。

4.组长论坛：基于评估指南，关注半日活动计划撰写与实际开展情况，梳理优化中心保育教育评估指标：教育过程。（第四周）

5.预告：幼儿韵律操大赏，并将相关录像整理到网盘留档。（第六周）

6.明确本学期进阶阅读推进要求，并积极开展活动。

7.发放调查问卷，组织开展本学期第一次“青教营”培训活动。（第三周）

8.开展推普周，完成方案撰写与总结。

9.完成教育学会优秀论文投稿。

10.整理小班入园适应一日活动指导建议（具体操作方法），如仪式感活动，互动语言，物品准备，游戏推荐，家园互动等。

三、后勤保育

1.园部做好安全自查整改工作，中心做好实地检查。

2.做好专项检查（食堂、智慧技防、垃圾分类等）。

3.完成秋季传染病防控（微信推送）。

4.做好各岗位安全责任书签订。

5.做好一次禾苗结对座谈会，完成一场保育员专业培训。

6.开展保育工作期初调研。

7.各园落实好133、1530、风险防控、舆情管控机制等，开展好“安全第一课”。

8.完成明厨亮灶升级项目。

9.完成2023年校舍维修项目审计和经费支付。

四、党团工群

1.开展教师节师德师风建设专项主题活动。

2.开展9月5+x主题党日活动。

3.召开支委会议。

4.做好调进调出党员组织关系转接工作。

5.完成工会人员信息录入及工会小组名单整理。

6.完成上半年生日福利的统计与发放。

7.做好教师节庆祝活动的规划与落实。

8.做好产假教师的探望和慰问品的报销。

9.做好慈善一日捐工作并上报统计表。